Page 7 - 4. persyaratan struktural

Organisasi adalah sekelompok orang (dua atau lebih) yang secara formal dipersatukan
dalam suatu kerjasama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Pengorganisasian didefinisikan sebagai proses kegiatan penyusunan struktur

organisasi sesuai dengan tujuan-tujuan, sumber-sumber, dan lingkungannya. Dengan
demikian hasil pengorganisasian adalah struktur organisasi, yaitu susunan komponen-
komponen (unit-unit kerja) dalam organisasi. Struktur organisasi menunjukkan adanya
pembagian tugas dan wewenang pekerjaan dan menunjukkan bagaimana fungsi-
fungsi atau kegiatan-kegiatan yang berbeda-beda tersebut diintegrasikan (koordinasi).

Selain itu struktur organisasi juga menunjukkan spesialisasi-spesialisasi pekerjaan,
saluran perintah dan penyampaian laporan.

Organisasi laboratorium harus dibentuk untuk memastikan semua kegiatan
laboratorium dilakukan sesuai dengan SNI ISO/IEC 17025:2017 agar menjadi
laboratorium yang kompeten, mampu memproduksi data hasil laboratorium yang valid.
Laboratorium harus menetapkan struktur organisasi dan manajemen laboratorium,

letaknya dalam organisasi induk dan hubungan antara manajemen, kegiatan teknis
dan layanan penunjang lainnya. Hal inilah yang harus didokumentasikan dalam
kebijakan laboratorium untuk menjelaskan hubungan antara manajemen, kegiatan
teknis dan layanan penunjang lain dalam organisasi sebuah lembaga yang melakukan
kegiatan laboratorium. Dari peta hubungan tersebut, risiko ketidakberpihakan atau
konflik kepentingan dengan kegiatan lain yang dilakukan oleh lembaga tersebut akan
dapat diidentifikasi, sehingga laboratorium bisa melakukan langkah-langkah preventif

menghindari bahkan mengeliminasi potensi risiko tersebut.

Terkait struktur organisasi, dan manajemen yang memiliki tanggung jawab atas
keseluruhan kegiatan laboratorium, laboratorium tidak perlu menyusun organisasi baru
yang bersifat “eksklusif” dan membuat istilah jabatan baru atau khusus, seperti
manajemen puncak, manajemen teknis, dan manajer mutu, yang tidak diatur dalam
nomenklatur baku jabatan di dalam organisasi laboratorium atau organisasi induk

laboratorium. Dari aspek legal dan struktur organisasi, laboratorium dapat
mengidentifikasi dan menetapkan manajer atau manajemen laboratorium yang
bertanggunjawab secara keseluruhan dalam pengelolaan aktivitas laboratorium ke
dalam dan ke luar organisasi. Dasar penetapan manajemen laboratorium adalah
otoritas atau kewenangan yang dimiliki sesuai ketetapan organisasi, karena aktivitas

laboratorium memerlukan sumber daya yang memerlukan otorisasi terkait penyediaan

Persyaratan Struktural | 33